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务实作风开新局 努力奔跑追梦想--宽甸农商银行成功举办中层管理干部竞聘会
发布时间:2019/3/18 15:54:34 浏览:(1)
 

新的一年意味着新的开始、新的起点。

2019年1月1日,宽甸农商银行的干部员工以崭新的精神状态投入到新的工作中,用实际行动为实现新一年良好的开局奠定坚实基础。

为彻底改变机关工作作风,建立科学规范的中层管理人员竞聘任用制度,形成干部竞争择优、能上能下、充满活力的选人用人机制,建设一支信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质中层管理人员队伍,经宽甸农商银行党委研究,决定年末对中层管理人员全部免职,年初分别采取党委任命和公开竞聘的形式重新选聘中层管理人员。

上午8:00,在总行四楼会议室,总行行长臧德君代表总行党委宣布了机关部门整合的决定,将机关各部门整合为“十部一室十一中心”,并宣布了对各部室经理的任命决定。

随后,备受全行员工关注的“2019年度支行行长、分理处主任竞聘会”在总行七楼会议室隆重举行。来自全辖的40名竞聘者参加竞聘,竞聘岗位包括支行行长、分理处主任职务,总行班子成员、部门经理共组成17人评委团。通过竞聘演讲、综合考评、民主评议、组织决定的方式,把德才兼备、埋头苦干、业绩突出、作风过硬的员工选拔到管理岗位上来。大会由宽甸农商银行人力资源部经理主持,总行领导班子成员、部门经理参加了大会。
      为切实加强中层干部队伍建设,适应业务不断拓展的需要,总行在2018年12月末制定下发了《辽宁宽甸农村商业银行股份有限公司2019年支行行长竞聘方案》和《辽宁宽甸农村商业银行股份有限公司2019年分理处主任竞聘方案》,在全辖范围内进行公开竞聘。这一举措在全辖引起了强烈反响。先后有43名职工报名参加,经过人事、监察等部门的考核审查,40人符合必备条件,最后入围竞聘演讲环节。

     40位竞聘者意气风发,从容镇定,逐一登台亮相,精彩的竞聘演讲,精心准备的上岗设想,不仅展示了竞岗人员优良的工作业绩和个人才华,也折射了基层支行干部职工迎难而上的奋斗历程、扎实苦干的工作作风,充分展现了宽甸农商行员工积极进取、敬业奉献的精神风貌。

    此次竞聘是宽甸农商银行2019年第一次组织实施的全行范围内的管理岗位竞争上岗、聘任管理工作,对于进一步拓宽人才成长通道、完善干部培养选拔方式、优化支行班子结构具有十分重要的推动作用。

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